ویزای کاری کانادا

شهروندان و متقاضیان کشورهای ثالث می باید در خصوص کار در کشور کانادا در ابتدا شرایط ویزای کاری کانادا را برای خود مهیا سازند. فردی که موفق به دریافت این ویزا شده باشد، به راحتی می تواند در کشور کانادا به کسب و کار و تجارت پرداخته و در نهایت درآمد خوبی را به دست آورد. رشد اقتصادی و رونق در صنایع مختلف این کشور به وضوح دیده می شود و همین امر باعث مهاجرت بسیاری از افراد از نقاط مختلف جهان به کانادا شده است. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مقاله ای را مختص همین موضوع نوشته و برای شما نیز ارائه نموده است تا چنانچه برای مهاجرت کاری به کانادا برنامه ای دارید، با اطلاعات و جزئیات دقیق تری اقدام نمایید.

رویه اخذ ویزای کاری کانادا

در این بخش از مقاله روند اخذ ویزای کاری کانادا را به صورت مختصر توضیح خواهیم داد که به صورت زیر می باشد:

• شخص کارجو ابتدا باید از کارفرمای کانادایی خود که اسپانسرشیپ وی می باشد، موفق به اخذ پیشنهاد شغلی یا همان (job offer) شده باشد.
• کارفرما موظف است به منظور اعتبارسنجی شغلی درخواست خود را به اداره توسعه منابع انسانی کانادا (HRDC) ارائه نماید.
• پس از این که LIMA صادر گردید (به جز مشاغلی که از این گواهی معاف هستند)، متقاضی باید به به اداره مهاجرت کانادا مراجعه نموده و تقاضای ویزای کاری کانادا نماید.

ویزای کاری کانادا با قرارداد همکاری

اولین روشی که می تواند اتباع خارجی را موفق به مهاجرت به کانادا از طریق کار نماید، داشتن پیشنهاد کاری یا قرارداد همکاری با کارفرمای کانادایی است. چنانچه فرد خارجی نامه یا قرارداد خود را در دست داشته باشد، مجاز است با ارائه سایر مدارکی که از وی درخواست می گردد، اقدام به اخذ ویزای کاری کانادا نماید. فردی که از این طریق وارد کانادا می شود، مجاز به اخذ ویزای همراه برای همسر و فرزندان خود نیز می باشد که مزایای آن بهره مندی از تحصیل رایگان و بیمه درمانی رایگان برای خود و خانواده است.

ویزای کاری کانادا از طریق نیروی کار متخصص و ماهر

ویزای اسکیل ورکر کانادا مختص افرادی صادر می گردد که قصد دارند از طریق مهارت و تخصصی که دارند، به ویزای کاری کانادا دست یافته و در این کشور اقامت دائمی داشته باشند. افرادی که از این طریق اقدام می نمایند، باید از طریق سیستم امتیازبندی به امتیاز لازم برسند. سیستم امتیازبندی بر مبنای فاکتورهای مختلفی مانند شرایط سنی، مدرک تحصیلی، مدرک تخصص و مهارت و مدرک زبان بوده و برای هر یک از این فاکتورها امتیاز مربوطه به متقاضی تعلق می گیرد. در واقع این روش مهاجرتی، بر پایه سیستم Express Entry استوار است. فردی که بدین صورت وارد کانادا شود، از همان ابتدا می تواند مجوز اقامت دائمی این کشور را به دست آورد. با مراجعه به لینک مذکور می توانید شرایط خود را در خصوص سیستم امتیازبندی بررسی نمایید.

کار در کانادا

مجوز کار در کانادا انواع مختلفی دارد. مطابق قوانین 2020 افراد می بایست قبل از درخواست، از یک کارفرما کانادایی پیشنهاد کاری دریافت کنند. مهاجرت از طریق کار در این کشور یکی از پر اسقبال ترین برنامه مهاجرتی این کشور در سال های متوالی می باشد. در خصوص استخدام نیروی خارجی، کارفرما می بایست یکسری موارد را در نظر بگیرد که می توان به این مباحث اشاره نمود:

• کارفرما باید درخواست ارزیابی بازار کار (LMIA) از اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) کند.
• ESDC تصمیم خواهد گرفت که آیا کارفرما می تواند یک کارگر خارجی را برای پر کردن شغل استخدام کند یا خیر

البته ناگفته نماند که مجوز کار ویژه ای برای برخی از کارگران نیز وجود دارد. به عنوان مثال برنامه های اجازه کار ویژه برای مراقبین، افراد تجاری و کارگران کشاورزی نیز وجود دارد. این مقاله با تکیه بر دانش مهاجرتی کارشناسان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت نیز نگارش شده است. با موفقیت در زمینه پیدا کردن کار در کانادا می توان برای مهاجرت و هم چین اخذ اقامت دائم این کشور اقدام نمود.

شرایط کار در کانادا

کانادا از جمله کشور هایی می باشد که نرخ بیکاری پایینی دارد. به طور دقیق تر آمار بیکاری کانادا در سال 20 تنها به میزان 5.8% بوده و در سال 2019 نیز 5% است و این درصد نسبت به سال 2012 با آمار بیکاری کاهش یافته و شرایط کاری بهبود یافته است.

اقامت از طریق ویزای کار در کانادا در حالت های مختلفی ممکن می باشد. برای نمونه زمانی که افراد از طریق ویزای تحصیلی وارد کشور کانادا می شوند، در این صورت اجازه کار قانونی به صورت نیمه وقت که مدت زمان آن 20 الی 30 ساعت در هفته باشد، را دارند و یا اینکه بعضی افراد از کشور کانادا کارفرما دارند که می توانند به صورت مستقیم برای اجازه کار و اقامت دایم اقدام نمایند و یا ویزای کار امتیاز بندی که معروف به اکسپرس اینتری Express Entry می باشد که راهی مرسوم تر است را انتخاب نمایند.

مراحل یافتن کار در کانادا

مراحل پیدا کردن کار در کشور کانادا مبنی بر 5 مرحله می باشد که این مراحل پنج گانه بدین صورت هستند. در مرحله اول متقاضیان کار در کانادا مم به کسب اطمینان لازم برای داشتن مجورز کار در این کشور می باشند. البته بعضی از مشاغل هستند که اتباع خارجی می توانند بدون مجوز کاری در این مشاغل به فعالیت بپردازند. در مرحله دوم این مرحله اختصاص به زمانی دارد که شرایط شخص مورد بررسی قرار می گیرد. واجد شرایط بودن این اشخاص برای درخواست مجوز کار موقت در کانادا بستگی به عوامل مختلفی دارد، از جمله محل اقامت این اشخاص که برای اجازه کار درخواست می دهند.

مرحله سوم جمع آوری تمامی مدارک به صورت آنلاین می باشد در این مرحله متقاضیان باید به یک اسکنر یا دوربین دیجیتال دسترسی داشته باشند. در این مرحله متقاضیان این فرصت را دارند که همه مدارک مورد نیاز برای برای در یافت مجوز کار موقت کانادا را به صورت آنلاین جمع آوری نمایند. لازم به ذکر می باشد در صورتی که متقاضیان بر اساس برنامه کلاس بین المللی درخواست خود را ارائه می دهند، در این صورت باید درخواست خود را بصورت آنلاین ارسال کنند.

مهاجرت کاری به کانادا

امروزه مهاجرت کاری به کانادا از سایر روش های محبوب در باب اخذ اقامت این کشور پهناور می باشد که بابه شرایط و میزان تجربه کاری می توان اقدام نمود. در این نوشتار هدف اصلی کارشناسان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مطلع سازی هموطنان گرامی در زمینه های مهاجرت کاری به کانادا از طریق ورود سریع، مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه کارگر ماهر فدرال، مهاجرت کاری به کانادا با برنامه برنامه معاملات ماهرانه فدرال و سایر شرایط مهاجرت کاری به کشور کانادا می باشد.

مهاجرت کاری به کشور کانادا از طریق ورود سریع

در ژانویه سال 2015، کانادا سیستم جدید ورود را برای مهاجرت کارکنان ماهر و اقامت دائم آن ها در کانادا تأسیس کرد. این سیستم از یک فرآیند آنلاین دو مرحله ای برای برنامه ها استفاده می کند. مهاجران خارجی ابتدا نمایه ورود به سیستم Express را پر می کنند و در صورت احراز شرایط واجد شرایط بودن، وارد یک بخش انتخاب می شوند. متقاضیان طبق اطلاعات وارد شده در نمایه خود رتبه بندی می شوند. عواملی که مورد توجه قرار گرفته اند شامل می شوند، اما به این موارد محدود نمی شوند:

• مهارت ها
• تجربه کاری
• توانایی زبان انگلیسی و فرانسوی
• تحصیلات

مهاجرت به کانادا با برنامه معاملات ماهرانه فدرال

برنامه معاملات ماهرانه فدرال در کانادا به کارگران ماهر و با تجربه در تعداد معینی از تجارت اجازه می دهد اقامت دائم قانونی در کانادا را بدست آورند. متقاضیان برنامه مهارت های تجاری فدرال کانادا باید شرایط زیر را برای اقدام و درخواست داشته باشند:

• باید حداقل 24 ماه سابقه کار حرفه ای در کانادا داشته باشد که در 5 سال منتهی به درخواست به دست آمده باشد و آن را باید تحت مجوز کار یا ویزا معتبر به دست آورد.
• باید همانطور که در لیست طبقه بندی مشاغل ملی کانادا آمده است دارای تجربه ای باشد که مطابق با شرایط خاص شغلی تجارت باشد.
• باید معیارهای زبان کانادایی (CLB) را رعایت کند.
• باید یک پیشنهاد شغلی تمام وقت در کانادا برای مدت حداقل 12 ماه داشته باشد یا یک گواهی صلاحیت در تجارت خود صادر شده توسط یک مقام استانی یا سرزمینی در کانادا را کسب کند.
• باید برای زندگی در خارج از کبک برنامه ریزی کند.

متقاضیان باید حداقل 24 ماه تجربه کار تمام وقت یعنی 30 ساعت در هفته یا بیشتر، برای کل 3120 ساعت یا معادل آن در تجربه کار پاره وقت، که باید در 5 سال گذشته بدست آمده باشد. همچنین متقاضیان باید به زبان انگلیسی، فرانسوی یا هر دو زبان مهارت کافی داشته باشند. برای اثبات این متقاضیان باید مدارک CELPIP، IELTS یا TEF ارائه دهند.

☎️  ده خط ویژه موسسه :
02126705356

زندگی در کانادا، هزینه مهاجرت به کانادا، خرید ملک در کانادا

دانشگاه اتاوا Ottawa در کانادا، دانشگاه کالگری Calgary در کانادا،دانشگاه انتاریو غربی در کانادا

ویزای تحصیلی کانادا، ویزای کاری کانادا در سال 2019، هزینه زندگی در کانادا